咨询下对于离职后提成不发是否合法

2020-06-14 12

普法内容

离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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咨询下对于离婚后结婚证是否要收回
结婚证是否收回要分情况，离婚后会颁发离婚证，原来的结婚证注销作废。如果是民政局办的协议离婚，应当收回结婚证。如果是法院进行的离婚，有法院的离婚判决书或者调解书就行了。结婚证不收回的，就是会在上面敲上本结婚证已注销的印章，再还给你。

2021-08-06 51
咨询下对于孩子对后妈后爸是否有赡养义务
孩子对后妈后爸有没有赡养义务要看后爸妈和子女之间有没有形成抚养关系。继父或母与继子女已形成了抚养教育的关系，继子女就有义务对继父或母尽赡养义务。如果继父母没有抚养教育继子女，继子女也就没有对继父或母尽赡养的义务。

2022-03-05 84
咨询下对于亲姐妹是否是直系亲属
姐妹不属于直系亲属，属于旁系血亲。按照概念，直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，包括直系血亲和直系姻亲。直系血亲包括：祖父母、父母、配偶、子女、兄妹、孙子女。直系姻亲包括：儿媳与公、婆,女婿与岳父、岳母。

2021-08-30 107

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自离职后需要发提成不能自动离职不发合法吗
离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。

2022-06-09 15,340
离职提成不发是合法的还是违法
用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资，而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。

2023-12-19 15,340
离职后不发员工在职时完成的提成是否违规
1、这是拖欠劳动报酬的行为，是违法的。2、劳动者可申请劳动仲裁，追回拖欠的提成。

2022-10-23 15,340
咨询合同是否合法
建议你带上合同咨询律师，要看转让合同的内容。

2022-10-27 15,340

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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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00:56
土地确权去哪里咨询
土地确权可以咨询当地的土地管理部门，并且进行确认。已退耕还林、退耕还草，并且取得林权证和草地证的耕地。农户没有和发包方签订土地承包协议私自开垦的荒地和未利用地。还没有处于纠纷状态的土地不能确权。土地确权一般是指，土地所有权、土地使用权和他项

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01:01
122可以咨询交通问题吗
122可以咨询交通问题。122报警服务台，作为中国公安交通管理机关，为受理群众交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助，同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组

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