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以下材料是当事人在提起离婚诉讼前就需要准备的: 1、当事人的身份证、结婚证; 2、离婚起诉书及副本; 3、请求人民法院判决准予离婚的证据; 4、请求分割共同财产的还要提供夫妻共同财产清单。
得到离婚过错赔偿的条件有: 1、重婚,必须是满足过错方与第三者达到结婚的状态。 2、有配偶者与他人同居,有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。 3、家庭暴力,行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭
1、劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职,如果处在试用期,则提前三十日告知单位;或者单位具有克扣工资等行为的,劳动者可以立即与其提离职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
提出离婚赔偿的要求如下:(一)被请求方必须有法定过错行为。法定过错主要是:(1)重婚;(2)与他人同居;(3)实施家庭暴力;(4)虐待或遗弃家庭成员。(二)请求方不能确定过错行为。所谓无法确定过错行为
1、如果不提前30天通知,用人单位有权不与你解除劳动关系,但你可以通过协商途径达到目标。 2、如果你强行离职,除非是有特别规定(比如竞业限制和培训协议等),一般性合同是不需要赔偿的,最多用人单位因你未
员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示,如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的,但是应当在一年之内提出,否则就过了劳动仲裁的诉讼时效。 《劳动争议调解
提出离婚损害赔偿必须具备一定的条件,否则人民法院不予支持: (一)被请求方必须具有法定的过错行为。 (二)请求方无法定过错行为。 (三)必须因法定过错行为给请求方造成了损害。 (四)必须因法定过错行为
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
女方提出离婚,不一定能够获得离婚损害赔偿。离婚损害赔偿,与提出离婚请求的女方身份并不存在必然的关系。离婚损害赔偿请求权,真正适用于以下情况:1、一方存在法定的过错行为,比如存在家庭暴力、虐待、遗弃,或者与他人同居、重婚等行为;2、提出离婚损
丧偶再婚需要提交下列资料: 1、本人常住户口簿、居民身份证现场复印; 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明; 3、提供死亡一方注销户口证明; 4、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。 离婚的中国