工厂打架公安应该如何处罚

2024-06-14 0

普法内容

工厂打架公安如何处罚工厂打架致他人轻微伤的，可由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定，予以拘留、罚款的行政处罚。构成犯罪的，可判刑。有关法律知识：《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；（四）持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公安如何处理打架纠纷
根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚

2024-06-18 12
在工厂两个人打架如何处理
在工厂两个人打架了处理如下：（1）员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任，或者单方解除劳动合同，出具解除劳动合同通知书；（2）轻微的可以警告，不要罚款，公司没有罚款权限。打架属于什么案件打

2023-10-26 292
打架中拉架直人重伤，是应该如何处罚的
属于参与打架斗殴，应当依法给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十

2024-05-25 9

专业问答更多>>

打架斗殴如何处罚公司员工该怎样处罚
以下就是对公司员工打架斗殴处罚规定有哪些的回答，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下

2023-06-01 15,340
打架公安处罚金额应该怎么算啊？
打架治安处罚金额的计算是处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2023-02-27 15,340
员工在工厂打架被开除单位应如何处理?
1、在工厂上班的人因打架被开除的，单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明，结清工资，在十五日内为其转移档案和社保；而该职工需要按照约定办结工作交接。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

2022-11-10 15,340
打架打伤人不承认应该如何办会如何处罚呢？
不承认打人不要紧：先报警然后寻找证人及证据：比如监控录像、是否有人见到对方对你殴打。有证据无口供，肯定可以处罚；有口供无证据，不一定能处罚。

2022-08-08 15,340

法律短视频更多>>

01:01
打架的后果及其如何处罚
打架的后果及其处罚，具体如下： 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10

1,535 15,340
01:03
遗弃老人公安应该如何处理
关于遗弃老人公安机关怎么处理的问题：首先，任何一个人只要发现有遗弃行为都可以向侦查机关报案。在接受报案后，公安机关会进行相关侦查工作。其次，如果是被遗弃的本人，可以自诉到法院。遗弃在现实中是很常见的，如离婚双方都不想抚养孩子的，或子女不愿赡

1,224 15,340
01:24
打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

1,206 15,340