工伤可以报吗？

2024-05-19 4

普法内容

临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工（固定工）而言的，国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》（10月失效）中，明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位，签订、在用人单位使用期限不超过1年的人员。临时工在与用人单位的劳动关系上、享有的劳动保障权益上、政府部门对其实行的管理方式上，都不同于固定工、合同工。但《劳动法》开始实施后，全面建立通过订立劳动合同来确立劳动关系的劳动合同制度，“临时工”作为一种用工形式已经不存在。如果能证明是事实劳动用工关系就可以申报工伤。否则就只能按照雇员一般人身损害赔偿标准进行赔偿。建议采取如下措施： 1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。

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未进行工伤报备可以申报工伤吗
可以。职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写《工伤事故申报表》报社保部门备案;如无法及时报送《工伤事故申报表》，可在工伤事故发生

2021-08-14 30
轻微擦伤可以报工伤吗
可以。只要是因为工作原因遭受事故伤害均应认定为工伤。

2020-11-09 744
伤疤修复可以报工伤吗
疤痕修复是否在工伤理赔范围得看所伤疤痕的严重程度，是否影响生活等。具体要通过工伤鉴定具体认定。

2020-09-16 255

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工伤单位可以报工伤吗? 怎么报?
工伤单位个人都可以报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-10-09 15,340
腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
1、工伤事故发生之日起30日内，用人单位没有依法及时申报工伤认定的，工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定；2、腰间盘突出是否构成工伤，需要看是否与该次伤害事故具有直接

2022-10-19 15,340
工地工伤可以报工地的工伤吗
工地雇佣合同可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2022-07-15 15,340
单位可以报职工工伤吗
1、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应在三十日内申报工伤；单位不去申报的，职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。 2、法律依据《工伤保

2022-11-12 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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00:50
被自己狗咬伤保险可以报销吗
被自己狗咬伤保险是否可以报销，要根据购买的险种确定。若购买了意外险，可以报销。意外伤害险指在被保险人遭受了来自不明风险的意外，造成人身伤害时，所产生的医疗费用，保险公司可以进行赔付的一种保险。保险公司给予意外的定义就是：外来的、突发的、非本

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