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支付定金后违约赔偿规定如下: 1、支付定金的一方违约的,交付定金方无权要求返还定金,定金归收定金方所有; 2、收定金方违约的,收定金方应当以定金双倍的标准,返还给支付方。 法律规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方
劳动合同法规定了在如下6种情形下,劳动者提出解除劳动合同,单位应当支付经济补偿金。 《劳动合同法》: 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条用人单位有下
当用人单位因违法解除或终止劳动合同依法向劳动者支付赔偿金后,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?有观点认为,赔偿金和经济补偿金两者性质不同,可以并用,其根据是2001年4月30日生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
1、离婚时支付补偿金的情形有婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零九十
离婚时支付补偿金的情形包括: 1、婚姻关系存续期间一方当事人重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
1、一方与他人婚外同居导致离婚的,无过错方可以向过错方请求离婚损害赔偿吴某诉赵某离婚纠纷、离婚后损害赔偿纠纷案案例要旨:婚姻存续期间,一方与他人长期同居,不承担家庭责任,导致夫妻感情破裂的,法院应当判
离婚时支付补偿金的情形包括: 1、婚姻关系存续期间一方当事人重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
虽然婚姻法并没有规定,离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中,针对部分当事人支付能力不足的实际问题,法院还是会支持该名当事人,对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定,无过错方在离婚时,可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿