您的位置:法师兄 > 律师普法 > 政府部门工资怎么调整
政府部门工资怎么调整

政府部门工资怎么调整

2022-12-19 4
普法内容
政府部门工资调整: 公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工资由510元提高到585元,提高了75元,最高职务工资由5250元提高到7835元,提高了2585元,由职务的逐渐变大,职务工资调整金额也逐渐增多。 从2014年10月1日起,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后,职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少,严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。 在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准,同事将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后,规范津贴补贴标准相应减少,严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 政府部门工资发放时间
    政府部门工资发放时间

    国家没有规定每月工资发放的具体日期。

    2020-03-30 2,110
  • 政府部门的最低工资标准
    政府部门的最低工资标准

    各地最低工资标准不一,确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户

    2020-05-15 652
  • 政府部门空调使用规定
    政府部门空调使用规定

    本着正确使用、安全管理,节约能耗的原则,根据季节气温的变化,对空调器的开启使用、管理作如下规定:一.空调的启用: 1、严格控制空调机使用开启温度,室内温度高于30℃,低于5℃时,空调机由办公室负责人开启。 2、为节约能耗和延长空调的使用寿命

    2020-06-26 2,012
专业问答更多>>
  • 政府部门如何整合高考模式

    县级人民政府应当结合城镇化建设,整合义务教育资源,合理调整校点布局,按照办学标准的要求,消除大班额和择校现象,提高办学效益。县级以上人民政府及其教育行政部门不得将学校分为重点学校和非重点学校,不得利用

    2022-03-22 15,340
  • 政府部门的最低工资标准

    各地最低工资标准不一,确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重

    2021-12-27 15,340
  • 乡镇政府工作人员的薪资工资调整指南

    关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公司有用工自主

    2023-01-15 15,340
  • 劳动行政部门调整集体合同多少天必须调整

    劳动行政部门可以在收到集体合同文本之日起的十五日内提出异议;如果到期后未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 房屋漏水找政府哪个部门解决 01:02
    房屋漏水找政府哪个部门解决

    房屋漏水找政府质监局解决。房屋漏水物业是否有义务维修,需要具体分析。物业并不是全部都需要负责小区的各种问题。房屋漏水若设计存在漏洞,应找开发商解决,若为房屋质量问题,则由施工单位解决,如果开发商和施工单位都找不到,并且已向物业缴纳房屋物业维

    6,452 15,340
  • 单位拖欠工资找什么部门 01:10
    单位拖欠工资找什么部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    2,066 15,340
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    4,672 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿
咨询律师
136-0045-0093
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?