江苏省直公务员待遇

2022-12-14 27

普法内容

江苏省直公务员待遇如下： 1、苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡>20w； 2、苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w； 3、苏北地区：10w以上； 4、省直；江苏省直机关，每月在9千左右。年终奖在5万元左右，年假未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万，每个月住房公积金大概在3千多，一年全包22万元左右； 5、南京：（1）江北＞江宁＞溧水（23～25左右）；（2）栖霞＞鼓楼＞秦淮＞玄武＞雨花＞建邺（18～20左右）；（3）六合＞高淳（18以下）。 6、南京市直公务员，每月到手工资8000-9000左右，再加上第13个月工资和年休假未休补贴，另每个月公积金3500，全年实际到手17.5万—18.5w左右； 7、秦淮区科员：每月到手8500左右，13薪。公积金4000，加第13个月工资和年休假未休补贴，年终奖5w，总到手18万-19万； 8、南京市鼓楼区科员：每月到手9200，13薪。公积金4000多，年终5w+，加第13个月工资和年休假未休补贴，总的一起20万以上； 9、南京市公安和法检系统的工资比普通公务员高4-5万。法律依据：《国家公务员暂行条例》第七十八条除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；（二）丧失工作能力的。第七十九条国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；（二）工作年限满三十年的。第八十条国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。

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江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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