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职工教育经费结转以后年度扣除时,是先扣以前年度结转的。因为职工教育经费是可以无限期向以后年度结转扣除的,没有结转年限的限制,所以不会有过期的情况。
职工福利费超过14%的部分,不可以在以后年度结转扣出。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社
列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。职工教育经费的支出形成的、且取得了符合规定的抵扣凭证,只要不是用于《增值税暂行条例》规定不得抵扣项目的,可以抵扣进项税额,即可以按照正常进行抵扣。
你计入管理费用是没问题,但是在汇算清缴时,会按照税法要求给你纳税调整。这个就叫做税会差异,不需要进行账务的调整。超过的部分今年不能扣除,不过没关系,明年可以继续扣。
1.树立典型,学习先进。加强职工的职业道德教育要注意运用身边的典型,为职工树立看得见、摸得着的职工道德楷模,让广大职工学有目标,赶有方向。使广大职工从先进模范人物的事迹和品质中受到教育和鼓舞,从而建立
工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工
男职工未就业配偶生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。医疗费用在定额以内的,按实际支付;医疗费用高于定额的,按定额支付。剖宫产定额标准三级医院为3900元。
举报教育机构的方式如下: 1、打开浏览器,在网页搜索“对应地区加教育局电话; 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话; 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知,学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育
我们通常所说的抚养费,是指夫妻双方离婚时,未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外,法院