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有固定收入的:误工费误工收入天月年误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费误工时间天最近三
首先你得看看自己能否构成伤残,误工费用和营养费用都要根据你的伤情来看,误工费如果有医嘱我们参照医嘱和你的工资标准来看,营养费用一般要求有鉴定,也可和赔偿方协商,建议来电详细咨询
1、误工费受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征
对于出租车因交通事故造成停驶所带来的营运损失(份钱),而非误工费。误工费根据事故前的三个月平均工资计算,但需要有相关凭证,否则按居民服务业标准进行计算。营运损失根据受害前六个月的相关票据计算。
遇到这样的情况,你不用理他,让他起诉至法院,让法院来判。你不会吃亏的,也不用请律师代理。自行调解与法院判决保险公司赔付的数额是不同的,自行调解后,你拿到保险公司会有很多不赔,法院判决,则保险公司会全额
同等责任中的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。同等责任对于造成的损失分别承担百分之五十的赔偿责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。