独资公司破产后老动合同怎么办

2024-04-23 10

普法内容

在独资企业遭遇破产清算后，其与员工签署的《劳务合同》须即刻解除。在该等情形下，应依据劳动者在同一用人单位所服务的年数，以一年为基准单位，给予其一月薪资的经济补偿。与此同时，需向任用劳动者的雇主递交正式的离职手续文件并清理所有后续的薪酬发债。若雇主拒绝履行经济补偿义务，劳动者可直接向当地劳动部门投诉，请求该部门施压要求雇主执行经济补偿事宜。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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老板欠公司工资，公司破产了，该怎么办
如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较

2024-06-01 21
没有签劳动合同公司破产怎么办
公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。

2020-06-24 323
独资公司可以申请公司破产吗
独资公司不可以申请公司破产。因为是否申请公司破产，要看是否符合申请破产的条件。依据我国企业破产法的规定，满足以下2个条件之一的，可以申请破产。分别是：1、企业法人不能清偿到期债务；2、并且企业资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力。而

2022-04-16 1,114

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公司破产后自然人独资的要怎么申请破产
破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明，例如，用于证明申请人身份真实性的

2022-07-27 15,340
公司破产工资该怎样办，无劳动合同？
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开

2024-09-27 15,340
独资公司申请破产后债务怎样办理的呢？
个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。也就是说，投资人要承担个人无限连带责任。《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业

2022-07-29 15,340
怎么办公司破产不签劳动合同
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，用人单位破产的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲

2022-04-08 15,340

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01:13
独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。我国法律规定了两种组织形式，即法人和非法人组织，其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，享有民事权利和承担民事义务的组织，比如，有限责任公司和股份公司，就是法人。非法人组织，即没有法人资格，但可以用自己的名义

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公司破产程序申请资料
根据我国法律的相关规定，公司破产程序申请的资料主要有： 1、公司写明书面破产申请书，包括以下信息：申请人和被申请人的基本情况；申请破产程序的事实和理由；申请的目的；其他人民法院认为应当载明的事项； 2、公司的法定代表人和主要负责人名单，主体

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公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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