烧伤六个月以后才能做工伤鉴定吗

2024-05-05 35

普法内容

1．我们所说的伤残鉴定或劳动力鉴定实际上就是一种针对劳动者职业能力损失程度的评估过程，换言之，在大多数情况之下，尽早进行这样的鉴定能够为劳动者带来更大的利益。 2．仅以常规情况来说，一旦确诊为工伤以后，便可立即展开此类鉴定工作。若在此过程中，无论是劳动者还是企业方中的任意一方对于工伤的确诊持有异议，或者选择提出行政复议或是进行行政诉讼，那么就需要额外等待六十日的时间。 3．一般情况下，当工伤的确诊得以确认之后，即可直接进行伤残鉴定。但若是用人单位决定提出行政复议申请，那么伤残鉴定程序便将予以暂停。伤残鉴定的进行并不会对劳动者的治疗进程产生任何负面影响。通常来说，在伤者首次入院接受治疗期间以及初步的康复阶段展开此类鉴定工作更为合适，这有助于提升劳动者的伤残鉴定等级，从而使其获得更多的赔偿金额。需要强调的是，虽然相关法律并未明确规定应当在何时进行伤残鉴定，但是仍需确保此项工作应在工伤认定结果正式生效之日起一年内完成。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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做劳动能力伤残鉴定是受伤六个月才能去做吗
1．伤情稳定后，即可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。不一定非要六个月后。 2．申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 3．

2024-06-03 32
做工伤鉴定出院多久可以做？六个月吗
如果效果好，可以依法随时出院！

2024-06-29 26
烧伤引起的工伤鉴定六级工伤鉴定
六级烧伤工伤鉴定标准：有中等功能障碍或并发症，器官大部缺损或明显畸形，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。六级烧伤工伤情形：面部瘢痕或植皮≥1/3；全身瘢痕面积≥40%；面部软组织缺损>20cm2，伴发涎瘘；大血管重建术；其他。

2021-02-20 45

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做劳动能力伤残鉴定是受伤六个月才能去做吗
1.伤情稳定后，即可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。不一定非要六个月后。 2.申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

2022-10-15 15,340
工伤鉴定后六个月是怎么做的？
1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委

2022-08-10 15,340
工伤鉴定必须要几个月才能做？
工伤鉴定要等六十天左右。根据法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是情况比较复杂，需要延期的，那么需要再多等30天。

2023-09-01 15,340
想申请鉴定，工伤鉴定三个月出院才能做的吗？
伤残鉴定一般在医疗终结之后，就可以向劳动部门申请进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家

2022-08-01 15,340

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车祸几个月做伤残鉴定
根据我国的相关法律法规规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。在司法实践中，当事人发生车祸一般在出院后三个月做伤残鉴定。但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级

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哪里可以做伤残鉴定
做伤残鉴定的地点如下：伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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