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疫情期间拒绝治疗的,由公安机关协助医疗机构依法采取强制隔离治疗措施。构成犯罪的,应当承担刑事责任,尚未构成犯罪的,由行政机关依法给予行政处罚。根据法律规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防和控制措施,造成甲类传染病传播或者严重
有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法,因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定,必须要减少人员的聚集,在此状状况之下要求出差的话是违法的。劳动者有权利进行拒绝,拒绝期间也不能够以这个方式来进行辞退。
要看是否得到政府部门批准,如果批准则合法,如果不批准则不合法。 《传染病防治法》第四十三条第二款规定,省、自治区、直辖市人民政府可以决定对本行政区域内的甲类传染病疫区实施封锁;但是,封锁大、中城市的疫
1·不可以。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 2·由于公司未
1、如果当地已经发布了疫情期间安全复工的政策,则劳动者不能随便拒绝复工。 2、用人单位应当提供必要的防疫保护和劳动保护措施,积极动员职工返岗;经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,用人单位可以依法进
辅警拦车不可以拒绝。 辅警、协警、工勤等不是正式授衔民警,不是国家公务员,没有执法权,只能协助有执法权的正式授衔民警执法,不可能单独执法。但是,遇到违法犯罪行为,辅警、协警、工勤等可以将违法犯罪嫌疑人
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
可以拒绝收房的情况如下: 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的; 2、开发商没有任何原因就延迟交楼,在催告之后超过三个月才交房的; 3、没有得到批准,开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的; 4、开发商经批准对房屋
拒绝支付抚养费不仅需要承担民事上的责任,情节严重的,甚至触犯刑法,需要坐牢。根据我国婚姻法第21条的规定,父母对子女具有抚养的义务,无论父母是否离婚,都应当承担法定的抚养义务。离婚之后,不直接抚养孩子的一方,应当支付一定的抚养费。如果双方是