工资福利费可以抵扣吗

2020-11-20 549

普法内容

不可以。职工工资福利费列支的所有费用，取得的增值税专用发票的进项税额不可以抵扣进项税。

《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；（二）非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；（四）国务院规定的其他项目。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工福利费和工资能扣除吗
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金

2024-07-09 5
福利费能抵扣销项税吗
福利费不可以抵扣进项税。为单位职工福利所支付的餐饮费、旅游费等所开具的增值税专用发票，不可以作进项抵扣，企业应在认证的当月转入“增值税——应交增值税——进项税转出。”

2020-04-05 177
福利费进项税能抵扣吗
福利费进项税不能抵扣。纳税人的交际应酬消费属于个人消费。即非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、加工修理修配劳务和交通运输服务。进项税不能抵扣的情形

2023-05-20 21

专业问答更多>>

工资扣费用冲减福利费吗
按照会计准则的要求福利费不得计提，在实际发生时据实处理即可。同时税法要求福利费不得超过应付工资的百分十四。对于超过14%的部分财务上正常帐务处理即可，在企业所得税汇算清缴时进行纳税调整增加。形成

2022-08-15 15,340
购进果汁饮品用于员工福利可以抵扣吗
不能抵扣，依据如下：《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、

2022-10-30 15,340
可以用消费券抵扣工资吗
用消费券支付工资是违法的，工资应以法定货币支付。用人单位支付工资也应当遵守以下规定：不得克扣或者无故拖欠劳动者工资；工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人领取；资金

2021-11-03 15,340
职工福利费可以作为应付福利费吗
1、应付福利费属于应付职工薪酬，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利

2022-11-05 15,340

法律短视频更多>>

01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,917 15,340
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

7,173 15,340
00:56
拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

2,321 15,340