您的位置:法师兄 > 律师普法 > 16岁当服务员合法吗
16岁当服务员合法吗

16岁当服务员合法吗

2020-10-01 1,710
普法内容
年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。
《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位;民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 16岁不能工作吗,去当服务员算童工吗
    16岁不能工作吗,去当服务员算童工吗

    可以,满十六周岁不属于童工。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身

    2024-05-21 18
  • 满16岁未满18岁能做酒店服务员?
    满16岁未满18岁能做酒店服务员?

    只要工作内容符合满十四周岁或十六周岁各年龄段未成年人的劳动能力是可以的,不过可能得放弃一些相关法律对劳动者劳动保障的权利比如社保等等,但同时对用人单位可依据未成年人保护法、劳动法、劳动合同法进行依法约束从而保证劳动者的合法权利,这个同时适用

    2024-05-12 73
  • 饭店的服务员16岁算不算童工?
    饭店的服务员16岁算不算童工?

    对于饭店聘用年满十六周岁的未成年人工作的情形,属于合法行为,并不属于聘用童工。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

    2024-07-04 20
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

    1,736 15,340
  • 16岁未成年发生性是违法吗 00:47
    16岁未成年发生性是违法吗

    16岁未成年发生性是否违法,要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,不构成强奸,也不触犯法律,不需要承

    5,422 15,340
  • 16岁承担什么法律责任 01:19
    16岁承担什么法律责任

    16岁承担的法律责任,具体如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,需要承担刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,要承担刑事责任; 3、已满十二周岁不

    8,815 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?