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限制民事行为能力人和无行为能力人签订的合同属于效力待定的合同,当条件成就时是一个有效合同,否则,就是无效合同。 限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效,实施的其他民事法律行为经
可以。根据法律规定,限制民事行为能力人也是可以订立与其年龄、智力相适应的民事合同的,具有法律效力,对于其他的合同,则需要得到其法定代理人的追认,如果没有得到追认,则该合同行为是不发生效力的。
劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、动合同期限。
限制民事行为能力人是指已经达到一定年龄但尚未成年和虽已成年但精神不健全,不能完全辨认自己行为后果的自然人。l0周岁以上的未成年人以及不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。限制民事行为能力
限制行为能力者签订的合同效力待定,无效或有效。限制行为能力者签订合同后,如果被法定代理人追认,则该合同有效,或者合同是利益合同,或者与年龄、智力、精神健康状况相适应的合同,合同也有效。
一、无民事行为能力人、限制行为能力人离婚不能协议离婚。因离婚涉及到身份关系,不能适用民事代理,无民事行为能力人、限制行为能力人在不能正确表达自身意志的情况下,不能通过民政局协议离婚,只能通过法院诉讼离
限制民事行为能力人订立的合同,除与其年龄、智力、精神健康相适应的纯利益合同外,其他合同为有效合同,经法定代理人同意或追认后有效。 法定代理人未表示的,视为拒绝追认。
根据我国法律规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人;此外还有,不能完全辨认自己行为的成年人也属于限制民事行为能力人。实施民事法律行为时,应由法定代理人代理,或者经其法定代理人同意、追认,方具有法律效力。法律规定,限制民事行为能力人的
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位