员工放弃经济补偿金协议书能否具有法律效力

2024-06-05 14

普法内容

用人单位可能利用劳动者对经济补偿金的标准不了解或其他情形，与劳动者达成放弃补偿的协议，对于明显意思不清或不公平的协议，不能认定为有效。

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竞业补偿协议书是自愿放弃协议效力吗
自愿放弃补偿的竞业协议签了有效。但是，劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿，或者直接解除协议。如果劳动者要求补偿，用人单位拒绝支付补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2021-10-14 127
竟业协议书沒有经济补偿金是否合法
针对竟业规章，尽管沒有承诺经济补偿，但竟业规章，依然具备法律认可。《民法典》劳动合同编要求，用人公司与员工能够在劳动合同书中承诺传统用人公司的商业秘密和与专利权有关的信息保密事宜。对承担信息保密责任的员工，用人公司能够在劳动合同书或是保

2024-06-27 23
那么问问经济补偿金可以协议放弃吗？
视情况而定，根据本人成都地区的劳动仲裁和诉讼相关经验，自愿放弃经济补偿金的情形分三种：一、劳动关系期间签订的放弃协议：无效劳动关系期间，用人单位以其强势地位，要求劳动者签订的放弃协议，违背法律规定，侵犯劳动者法定权益，无效。二、劳动纠纷

2024-07-10 17

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在职人员自愿放弃经济补偿协议有效吗
需要具体研究，经济补偿是员工的个人权利，可以自愿放弃，但是这是在职期间，如果是公司要求签的，那就是公司利用了自身的优势，且经济补偿被认定为法定权利的话，放弃的协议有可能是无效的

2023-06-17 15,340
可以协议放弃经济补偿金么
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经

2022-07-22 15,340
自愿放弃济补偿金赔偿协议书
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

2023-04-02 15,340
律师关于经济补偿金能否放弃呢
1，能 2，对于经济补偿金能否放弃根据劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并

2023-07-25 15,340

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01:22
离婚协议书在什么情况下具有法律效力
首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记。在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是，夫妻双方已经离婚。也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离

1,780 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,588 15,340
01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

7,702 15,340