先干活后签合同

2020-12-04 2,860

普法内容

先干活后签合同是合法的，一般这种情况，如果双方都在没有签合同的情况下开始实际履行即将签的合同里的内容的话可以推定合同成立。虽然，我国劳动合同法要求用工单位要积极履行同雇员签订书面合同，但是它规定了一个短暂的期限，即最迟在1个月以内签订，所以劳动合同法为了缓和某些大公司企业一次性招收过多员工而来不及个别签订合同的状况，允许在用工之后（即你所谓的先干活）在一个月内签订合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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2022-03-13 15,340
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1、一般来说是先干活再发工资，老板应当给工资；2、干活之前，先要了解老板是否有营业执照，如果有营业执照的情况下，老板不给工资，可以带上干活的证据直接去劳动监察部门投诉；3、如果老板没有营业执照，则劳动

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没签合同可以先付款吗
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订，但另一方若已经履行合同义务，如已经付款，则该合同在符合，合同生效要件，不存在无效合同情形的情况下，该合同是有效的。合同生效的条件有三点，分别是： 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力，合同作为民事法

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先交首付在签购房合同合法吗
先交首付，再签订购房合同，合同也能够成立生效。具体来说，由于涉及的标的额较大，而且容易发生纠纷，房屋买卖合同应当采取书面的形式来进行订立。但是，我国民法典第四百九十条规定了，如果房屋买卖合同的当事人在签订合同之前，已经履行了合同的主要义务，

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