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停保了还显示正常参保是因为原单位没有为员工办理社保减退工作。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保
医保正常参保但是余额为0的原因: 1、公司人事在工作方面出现失误,在缴纳个人社保的过程中只缴纳了养老保险而忘记缴纳医保,因此造成医保账户中并没有账户余额; 2、用户并非以职工社保的身份进行缴纳保险的,而是缴纳的城镇居民医保,城镇居民医疗保险
医保卡冻结的原因: 1.缴费信息错误。有时医保系统会出现问题,导致医保账户的缴费信息无法做到正常接收,或者是医保缴费无法成功,就会使得医保卡被冻结。 2.没有按时缴费。如果参保人没有按时缴纳医保费的,也会导致医保卡被冻结。参保人连续三个月没
建议带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询;也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
可以的,是强制性的,没有帮你缴,单位存在过错,需要承担由此造成的你的损失
这位朋友医保卡如果不能使用有多种原因,如卡片存在故障,芯片损坏,或者保险没有正常缴纳,正常情况下不会发生强制停卡。在信息中心和我们人社部门在社保卡管理上,是非常严格的,不会随便的通过电话或短信说你的社
医保卡被注销的原因如下:1、未及时缴费、社保卡暂停医保功能;2、系统信息出错;3、确保社保卡内存有足够的余额;4、社保卡芯片损坏、消磁,卡面破损、分层,原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致
企业可以开除员工的情形包括,员工在试用期间被证明不符合录用条件的,员工严重违反用人单位的规章制度的,员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,员工被依法
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是,可以不缴费享受医疗保险待遇,其中会每月网个人账户划拨医疗费用,用于门诊治疗。根据相关法律规定可知,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照
先办退休还是先办医保,法律没有明确的规定。养老保险和医疗保险是两种保险,正常来说办理退休是需要分开操作的。特别是2018年国家专门成立了医疗保障局,专门负责医疗保险工作。而养老保险仍然是由人社部门进行负责。所以,两种保险的退休分开办理是正常