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劳动者办理退休的时候,档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。 一、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 对职工出生时间的
如果退休时档案年龄与身份证不符,提供户籍证明是可以的。但具体的解决方法可能会根据不同地区和单位的要求而有所不同。 档案年龄与身份证年龄不符时,可以通过提供户籍证明来证明自己的真实年龄。户籍证明是公安机关出具的,证明个人出生时间、地点以及父母
退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准,也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的,以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理,严禁随意更改员工的出生日期和填
原则上来说,应根据当事人最早的档案记录(原始的户口本)上的年龄为准,办理退休手续: 1,如果当事人有证据(比如说出生证、原始的户口本等)证明档案上的年龄或者身份证上的年龄是错误的; 2,可以带上上述证
正常退休档案年龄与身份证户口不符以档案最早记载为准。 根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第二条(二(款规定,劳动者办理退休
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)的对“规范退休审批程序,健全审批制度”的规定,“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职
《中华人民共和国居民身份证法》第13条规定:“公民从事有关活动,需要证明身份的,有权使用居民身份证证明身份,有关单位及其工作人员不得拒绝。”我们认为该条是指公民在从事有关活动以身份证证明其合法身份,现
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
身份证年龄不可以改小。公民的出生日期,不能更改。2013年6月1日以后出生的,一律不得变更年龄。2013年6月1日前出生的,确因出生日期有错需更正的,应由本人或监护人向户籍所在地公安办证中心提出书面申请,并提供相关证明予以更正。根据相关法律