如果劳动合同没有到期，提前解除可以拿到失业金吗？

2024-05-30 4

普法内容

咨询社保部门。

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如果工伤解除劳动合同后可以拿到工资还是失业金
工伤后解除劳动合同是否可以领失业金要看是谁提出的解除劳动合同。工伤职工提出的解除劳动合同不可以领失业金，用人单位提出的解除劳动合同可以领失业金。

2020-08-02 133
如果解除劳动关系能不能拿到失业救济金
失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020-11-03 114
试用期解除劳动合同可以拿到工资吗
有工资。员工试用期解除劳动关系，劳动合同终止，发放工资时间应该在合同结束时间，由单位一次性结清。如果单位拒绝支付可想劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁进行维权。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立

2024-06-12 2

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劳动合同到期公司解除劳动合同, 员工是否可以拿到失业金和赔偿金?
可以拿到失业金和赔偿金。根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提

2022-05-04 15,340
解除劳动合同失业金几天能拿到
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效，办理的手续需要咨询社保部门。同时，享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在

2022-03-19 15,340
工伤鉴定没有拿到结果可以解除劳动合同吗？
工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同，如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。

2023-03-07 15,340
劳动合同解除提前多久能拿到
劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位，解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者无需通知，可以单方面解除劳动合同。

2021-11-03 15,340

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

1,951 15,340
01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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