劳动仲裁调解申请书的期限是多久

2020-05-18 255

普法内容

劳动争议发生后，调解是有效解决纠纷的途径之一。在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书，双方当事人签字确认后，一方当事人不履行调解书确认的义务的，另一方可在调解书生效后两年内向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议仲裁调解法》规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。民事诉讼法规定申请执行的时间为2年，也就是说，在调解书生效之后，2年内可以向法院提起强制执行申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

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劳动仲裁调解期限是多久，劳动仲裁调解期间期限
劳动仲裁调解期一般为15天，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2020-10-06 389
劳动仲裁的申请期限是多久，申请人的申请有哪些？
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2024-05-05 30
劳动仲裁申请期限多久，劳动仲裁需要提交的材料
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2024-05-18 62

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仲裁期限有多久，劳动争议仲裁申请期限
劳动仲裁申请有期限，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一

2021-11-10 15,340
仲裁申请期限是多长时间，劳动仲裁起诉的期限是多久
不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决具有法律效力。但下列劳动争议自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不得超

2021-11-19 15,340
劳动争议调解期限是多长时间，可以申请劳动仲裁
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、

2022-04-11 15,340
劳动仲裁申请调解书的法律效力
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中规定：调解达成协议的，仲裁庭应根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。从这条规定可以看出，调解书只有仲裁委员会向当事人送达以后，才产生法律效力。

2022-04-16 15,340

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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