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不算。中间没交的社保应该可以不补交的,如果的社保缴交地都是同一地区的话,后面交的社保会同以前的社保合知并的缴费年限的,到时去社保局查询或打印社保缴费明细就可道以看到了。如果以前没有办社保卡,也可以先在新单位交了,然后再去办社保卡的。
虽然一个月的断缴时间很短,但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且,如果想要补缴社保,在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补缴。
三个月没交社保是可以补交的。 社保三个月不交的影响有: 1、对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响; 2、但是社保中的医疗保险要特殊对待; 3、医疗保险如果三个月内续上,也没有影响; 4、医疗保险中断三个月以
年后,社保问题中断10个月还可以补交,补交社保的流程为,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后,如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何
社保补交方式有: (1)以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; (1)如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; (2)缴纳一段时间后,
断交一个月社保的情况下一般是可以不进行补缴的,其通常不会影响养老金年限的累计。《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、
社保断交三个月第四个月再接着交是可以的。中断缴纳社保,其主原因就是因为辞职、离职而造成的。如果重新就业后,可有由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作