公司私自扣员工社保

2020-09-30 258

普法内容

公司私自断交员工社保是违法的，不可以私自停缴社保。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工社保，公司可不可以私自变
一、员工社保，公司可不可以私自变 1、员工社保，公司不可以私自变，如果私自改变，可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员，如人

2022-08-17 45
公司扣了社保，但是公司没帮员工买社保
去社保局投诉，要求公司补买。同时可以要求公司返还从你们工资中扣除的社保费用

2024-05-24 46
员工缴纳社会保险，公司交社保扣员工工资吗。
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21％，你自己缴纳工资基数的8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加3～10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：

2024-06-24 41

专业问答更多>>

员工社保，公司可不可以私自变
员工社保，公司不可以私自变，如果私自改变，可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下：1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；2、由用人单位的相关人员，如人力资源

2024-03-31 15,340
公司不给缴纳社保员工可以私自离职扣钱吗
公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系，用人单位不能扣发工资。以下公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？《劳

2022-04-16 15,340
员工私自不交社保公司要不要补交
单位为员工缴纳社保是单位的义务，单位与员工之间约定不交社保的行为违反法律规定，该约定是无效的，员工可以要求单位缴纳社保。单位拒绝缴纳的话，可以向单位所在地的社保部门投诉。有下列情形之一的，用人单位应当

2022-02-23 15,340
贷款公司员工私自扣款怎么办
1、已经涉嫌职务侵占。 2、依据是，《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处

2022-01-12 15,340

法律短视频更多>>

00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

16,255 15,340
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,993 15,340
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

7,039 15,340