北京市最低工资标准2022年最新

2022-04-14 1,417

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2022年北京市的最低工资标准如下：最低月工资标准每月不可以低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指，在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动的，单位按照法律需要支付的最低的劳动报酬。未保障员工的最低工资，属于违法行为。

《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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北京市退休工资最低标准
退休人员没有最低标准，根据缴费年限和缴费基数，以及社会平均工资计算，计算多少就是多少，因为参保人员在缴费的时候，国家规定了最低的缴费基数，就等于给一个最低的标准。做出了限制。

2020-02-18 593
乐山市最低工资最新标准
乐山市最低工资标准均为1970元/月（91元/日），非全日制用工最低工资标准均为21元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内

2022-10-21 456
2018最新北京低保标准
2018年北京低保具体为：城乡低保标准调整为家庭月人均1000元，城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均2000元。调整后的社会救助相关标准于2018年1月起实施。此举旨在贯彻落实十九大报告关于提高保障和改善民生水平的要求，更好地保障困

2020-03-25 241

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北京工资不低于最低标准
不合理，也不合法。工资不得低于最低工资标准，北京市是1260元，其中不包括保险，也就是说实际发到你手里的工资不能低于1260元，你可以要求单位补发。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津

2022-01-21 15,340
北京最低工资标准，2019年1月1日起执行，今年是否最低于最低工资？
北京市社保局相关负责人表示，经历了09年暂停调整最低工资标准之后，2010年北京市已初步完成了测算，确定将可以上调最低工资标准。现行的最低工资标准可以参照09年的：各区、县劳动和社会保障局、人事局、

2022-03-08 15,340
北京市最新病假工资执行标准
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体

2022-04-25 15,340
北京市最低工资标准(开始执行时间)
北京市最低工资标准(开始执行时间：2011年1月1日) 关于调整北京市2011年最低工资标准的通知各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：为落实党的

2022-02-15 15,340

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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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