我的老板没有跟我签劳动合同没有决算能立案吗？

2024-05-14 6

普法内容

用人单位未与其签订劳动合同，并且拒绝支付其工资的，劳动者是不能直接去法院起诉的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！相信通过上面的解答，你应该对没有签劳动合同没有决算能立案吗这个问题有所了解了。

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我没有跟老板签合同他有权扣我工资吗
他没权扣你的工资。

2024-06-26 13
我上班的地方没有跟我签劳动合同
建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可要求未签劳动合同的双倍工资补偿。

2024-05-27 14
没签劳动合同的，老板的家人赶我走，有没有补偿
要求支付双倍工资，有补偿

2024-07-01 6

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老板没跟我们签定合同，
未签订劳动合同的从第二个月开始可向老板索要双倍工资，最长可索要11个月的双倍工资，第二年开始视为与用人单位签订了无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340
跟老板没签劳动合同，我可以自行离职吗
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-06-02 15,340
我跟老板没签劳动合同可以去做缺勤吗?
一般企业规定旷工三天开除员工，但是根据企业的规定不同，可以自行规定员工行为到什么程度是属于严重违纪，可以被辞退的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在

2022-07-13 15,340
政府没有跟我签劳动合同
1、政府虽然没和你签订合同，但你可以收集自己的工资单，工资表、考勤表等可以证明你在政府上班的资料，以在必要时证明你和政府的劳动关系存在；2、因为你是退伍军人，按相关规定，你一工作就有权与单位签订无固定

2022-01-25 15,340

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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