劳动法的详细内容

2024-06-25 36

普法内容

《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位是否实行工龄工资，以及工龄工资的计算方式，是企业自主权，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。

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有80年劳动法吗？详细内容有吗？
劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

2024-06-19 14
六稳详细内容
“六稳”指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。

2020-09-18 312
民法详细内容有哪些
民法详细内容包括： 1、为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定； 2、民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系； 3、民事

2023-01-05 18

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劳动法新版: 产假新规定详细内容？
劳动法产假分类：一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；二、难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；三、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

2022-11-12 15,340
劳动合同需要详细写什么内容
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-11-08 15,340
有人知道劳动法探亲假的详细内容是什么吗？
劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相

2022-07-20 15,340
劳动保险条例新修订的详细内容是什么？
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案。第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：

2022-03-25 15,340

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酒驾的处理详细程序
饮酒后驾驶机动车的行为是行政违法行为，驾驶人需要接受行政机关的行政处罚。以暴力方式，拒不按照规定配合行政机关执法工作的驾驶人，可能会构成妨碍公务罪。因此，建议被认定为酒后驾驶的行为人，配合公安机关交通管理部门的工作。具体来说，处理酒驾的详细

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专利申请详细步骤
专利申请有发明、实用新型和外观设计三类。申请个人专利的详细步骤为： 1、公民申请发明或者实用新型专利，需要提交设计说明书、申请专利请求书、以及摘要和权利要求书等申请文件。 2、公民申请外观设计专利，需要提交设计的外观图片、申请专利请求书以及

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派出所办身份证的详细流程
派出所办身份证的详细流程，一般有以下的七个步骤，具体如下： 1、提交相关材料； 2、到户口所在地公安局办证中心进行人像采集； 3、带本人户口簿、照片递交到办证窗口； 4、窗口民警对办证手续进行审核； 5、合格：缴纳相应工本费用并领取《领证通

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