员工想辞职老板不让辞怎么办

2023-12-18 4

普法内容

员工想辞职老板不让辞怎么办具体如下：如果员工想辞职，但老板不让辞，以下是一些建议： 1、了解相关法律法规：员工应该了解与辞职相关的法律法规，包括劳动合同、劳动法等，以便了解自己的权益和义务。 2、与老板沟通：员工可以与老板进行沟通，说明自己的辞职意愿和原因。在沟通过程中，要保持冷静和礼貌，并表达自己的观点和诉求。 3、提交书面辞职申请：如果老板仍然不同意辞职，员工可以提交书面辞职申请。在申请中，要说明自己的辞职日期和原因，并保留好相关证据。 4、寻求法律援助：如果老板拒绝接受员工的辞职申请，员工可以寻求法律援助。律师可以帮助员工了解自己的权益和义务，并提供法律建议和支持。员工可以单方面提出辞职吗：是的，员工可以单方面提出辞职。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工有权利在任何时候提前通知雇主而解除劳动合同。但是，在行使这一权利时，员工需要注意以下几点： 1、提前通知雇主：员工需要提前通知雇主自己的辞职意向，并按照合同规定的期限给予雇主足够的时间做出应对。 2、遵守合同规定：如果合同中有规定关于辞职的条款，员工需要遵守这些规定。例如，有些合同可能会规定员工需要提前几个月提出辞职，或者需要支付一定的违约金。 3、办理离职手续：员工在辞职后需要与雇主办理离职手续，包括交接工作、结算工资和福利等。综上所述：员工有权利单方面提出辞职，但需要遵守合同规定并提前通知雇主。在办理离职手续时，员工需要与雇主进行妥善交接，确保工作的顺利进行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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想辞职辞职不了怎么办？老板同意辞职又不给我辞职
提前一个月书面通知公司就可以解除合同，公司不能拒绝，实在不行可以提起劳动仲裁

2024-05-18 26
辞职不想给离职老板和员工公积金怎么办
忘给离职员工停公积金应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时，单位应为职工办理个人账户封存手续，职工的个人账户由正常状态变为暂停汇缴状态。

2020-12-30 25
老板压金不给．想辞职．辞职不了
可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。望采纳。

2024-06-17 24

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老板让员工辞职不开离职证明怎么办
1、如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。 2、或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。

2022-05-17 15,340
有不让老板给员工辞职吗？
收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金

2022-09-14 15,340
老板不让员工辞职怎么办，有哪些规定
老板不让员工辞职不合法。劳动者有辞职的权利，但一般需要履行相应的程序。劳动者辞职的相关规定为： 1、劳动者与用人单位协商一致的，可以直接解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务后可以辞职。劳动者提前三

2023-09-09 15,340
老板不让走, 怎么辞职
只要提前30天书面通知，（试用期内只要提前3天通知），就可以辞职，根本不存在“不批”的问题，辞职是你的自由。所以，建议你写个辞职报告，签上大名，发到你们老板那边，然后拍个照留存，然后你拿上劳动合同，

2022-03-25 15,340

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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