生育险男方和女方可以同时报吗

2020-04-15 1,795

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只可以报一方。男女双方都交生育保险时，生完宝宝，可选任一方报销生育费用，但是，男方没有女方报的多。所以多数人选择报销女方。条件是，报销时保险是在持续的交的，并且交了有一年以上。但是女方如果因原因不能报的话，可选择报销男方。女方符合生育保险报销条件，女方报销。女方可以报销产检、生产费用，还是生育津贴男方报销没生育津贴，只有产检、生产费用的报销，最多男方休陪产假有几天陪产假的津贴。而且男方是在女方无业，提供无业证明时才能报销具体领取的金额，每个地方略有不同。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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男方报销生育险和女方生育险的区别
男方报销生育险和女方生育险的区别主要在于缴费对象和报销金额： 1、缴费对象：男方报销生育险是指男方在参加生育险的情况下，可以享受生育险的相关政策和待遇。女方生育险是指女方在怀孕、分娩和产后期间，通过缴纳社会保险费用，享受医疗保险的待遇； 2

2023-05-04 22
男方病假交生育险女方没交可以报销吗
如果男方买了生育保险则可以报销。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

2020-02-27 95
女方生育险给女方男方的可以理赔吗
生育保险男女双方都是可以报销的，只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。

2020-09-01 120

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男女双方结婚后，女方生小孩，生育险男方可以报吗
男方可以报《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了，全职太太生孩子的医

2022-08-31 15,340
女方没有工作，厦门生育险男方可以报吗？
女方无工作，那么厦门生育险男方可以报吗，男方缴纳社保（生育）之后，男方可以报生育津贴，另外，符合晚育条件的可以享受晚育假或晚育假津贴。生育结束五个月内，提供以下资料： 1、男方单位交纳生育保险凭证。

2022-07-10 15,340
男方生育险和女方的城镇医保可以同时报销吗各自报销比例多少
需要准备的材料：（1）本人身份证；（2）计划生育证；（3）婴儿出生证；（4）独生子女证；（5）出院小结；（6）医疗费用发票。（7）剖腹产发票金额在5000元以上；顺产金额在三千元以上的需

2022-10-01 15,340
夫妻男方买了生育险，女方未买，生育时的费用可报吗？
生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例，在指定医院分娩的话，一级医院最高可报销3000元；二级医院2900元；三级医院2700元。而每个

2022-07-22 15,340

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

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