公司组织打篮球，为什么保险公司不认定为工伤？

2024-07-15 6

普法内容

保险公司无权认定是不是工伤，认定工伤是劳动部门的权力保险公司有什么权利认定工伤你好！工伤认定是由社保部门组织认定的，建议及时提出申请

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为什么工伤认定打12333公司不打
公司不给做工伤认定，打12333有用，劳动行政部门会责令公司申请。不过公司在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。

2021-09-04 101
工伤为什么公司不怕打官司
工伤公司之所以不怕打官司，是因为工伤的认定一般比较困难，要求和限制条件比较多，一般要求是发生在工作时间、工作场所内以及因为工作原因导致的伤害，并且需要排除第三人损害以及自己故意的原因。除此之外，对于特殊情况，也可以视同工伤，扩大了工伤认定的

2022-07-11 33,353
下班后在厂生活区内公司人员组织打篮球是否属于工伤
1、属于工伤的 2、请记下律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。

2024-06-13 10

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在公司组织的旅游活动中摔伤，应当认定为工伤吗？公司组织员工旅游
在公司组织的旅游活动中摔伤，应当认定为工伤。公司组织员工旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说“职工

2022-01-26 15,340
参加公司组织的活动受伤，是否认定为工伤
参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。根据《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前

2023-03-09 15,340
下班途中参加公司内部人员组织的,不属于公司组织的篮球比赛,手受伤骨折了,能算工伤吗？
属于工伤。《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时

2022-07-13 15,340
工伤为什么公司不怕打官司
主要是因为工伤的认定一般比较困难，要求和限制条件比较多，一般要求是发生在工作时间、工作场所内以及因为工作原因导致的伤害，并且需要排除第三人损害以及自己故意的原因。

2023-02-24 15,340

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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子公司如何转为分公司
子公司转为分公司，通常可以采用吸收合并的方式，也就是母公司作为合并的主体，同时母公司成为存续公司，子公司需要办理注销登记；一般子公司在变为分公司时必须要经过子公司清算的程序，同时要在税务和工商办理正式注销之后，再由母公司向所在地的工商部门申

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01:19
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更

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