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1.每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。2.公式:每月应交个人所得税额等于应纳税所得额
2.2万税后工资15000元。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的
税前1万八的工资税后是17610元。月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个人所得税,是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国
若1.5万税前收入是指扣除社保后收入,则适用25%税率,速算扣除1005,需交个税1870元; 若1.5万税前收入是指未扣除社保收入,请用扣除后金额从以下选择适用税率和速算扣除,按公式(扣除社保后收入
年薪五十万税后收入352755元。应交个人所得税等于月工资乘税率减速算扣除数等于500000除12乘30%减2755元等于147245元。工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五
年薪税后30万税前收入36万。根据我国《个人所得税法》的规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,每纳税年度收入减去费用6万元和特别扣除,特别追加扣除和依法决定的其他扣除后的馀额是应纳税所得额
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
两万块钱违约金,约定的利率不超过合同成立时一年期贷款,市场报价利率四倍的属于合法。根据相关法律规定可知,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时,一年期贷款市场报价利率四倍的除外。当事人