非本职工作，领导指派的，出了问题，需要负全责吗

2024-05-08 12

普法内容

员工过错造成单位损失，需要承担责任，领导有过错的也需要承担相应责任。

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离职后公司出现的问题员工要负责吗
离职后公司出现的问题如果是因劳动者在职期间的重大过失引起的损失，并且违反单位规章制度的，员工是需要负责的。单位有权要求进行赔偿，如果公司还没有结算劳动者的工资，造成的损失可以从工资中扣除。

2020-04-05 39
员工离职后有什么问题需要负责吗
根据法律，离职后用人单位会出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者也应当按照双方约定，办理工作交接，在处理完这些后才算离职，随后公司出现的问题与员工无关。

2020-11-10 373
工厂出了品质问题是要员工负责任吗？
要进行具体的判断

2024-06-25 17

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网贷出了问题需要负刑事责任吗
目前，网贷不还属于民事纠纷，还没有上升到刑事责任的高度。也就是说，贷款不还可能会被金融机构告上法庭，遭受民事诉讼。不过，出现特殊情况就有坐牢的可能。根据我国法律，借款人被追究的刑事责任可能是贷款诈骗罪

2023-07-21 15,340
问题出的医生需要负责么？
发生医疗事故后，承担赔偿责任的是提供医疗服务的医疗机构。《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条医务人员在诊疗活

2022-10-10 15,340
离职后工作失误的负责人问题
在离职后，若后续发生工作疏漏导致损失或错误，通常情况下责任人无需承担法律责任。但若员工存在严重过失并违反公司规定，用人单位仍保留追究其赔偿责任的权利。在实施赔偿过程中，请注意执行相应的工资保障政策

2024-11-27 15,340
设计图出现问题需要负责吗
你是设计单位的人员，从事的设计工作是职务行为，所以，设计的施工图出来问题后，你本人是不承担民事赔偿责任的；但是如果出现重大事故，可能承担刑事责任。另外，你也不需要过于担心自己的设计问题，这个把关比较

2022-01-11 15,340

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工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

3,769 15,340
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国务院设立什么指导全国禁毒工作
国务院设立国家禁毒委员会，负责组织、协调、指导全国的禁毒工作，县级以上地方各级人民政府根据禁毒工作的需要，可以设立禁毒委员会，负责组织、协调、指导本行政区域内的禁毒工作。根据相关法律规定可知，国家禁毒委员会主要负责研究制定禁毒方面的重要措施

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开车撞伤人要负全责吗
开车撞伤人是否负全责，需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度，从而确定当事人的责任。如果因为一方的过错导致发生车祸的，其需要承担全部责任；因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的，根据其

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