我公司开除我工资怎么办

2021-08-07 18

普法内容

公司开除职工的，工资应该支付到工作的最后1天。如果用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。根据用人单位解除劳动合同的原因，劳动者还可能拿到经济补偿金或赔偿金。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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公司把我开除了，我还能要我的工资吗？
被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系

2024-06-19 23
我被公司开除了。老板还没有领工资。我该怎么办？
如果工资未被结清，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。此外，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济

2024-06-22 18
我在公司被开除了怎么结算工资？
您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1．自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2．自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳

2024-05-21 30

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公司发工资说要开除员工但是我不给怎么办
如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金（入职以来一年两个月的经济补偿金）。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2022-10-28 15,340
领导你们好！我公司现在把我开除了，工资不结，怎么办？
在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬，如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效，劳动者

2022-09-11 15,340
把我开除，我要求他把工资全部结算给我，公司不同意，我该怎么办
你可以申请劳动仲裁维权的，单位如果是违法解除就需要赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-27 15,340
我公司实习要求我们离开公司不给工资怎么办
根据《》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令

2022-09-05 15,340

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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