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淄博人才引进政策有哪些

淄博人才引进政策有哪些

2022-08-26 28
普法内容
淄博人才引进政策如下: 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员,可以引进; 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员,可以引进,普通高等院校、中等职业学校毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的可以落户; 3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,可以引进。全国高等院校在校学生,均可迁入本市落户、最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的可以落户。 法律依据:《中华人民共和国户口管理条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。 公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

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    优秀博士引进条件: 1.政治素质高,忠诚党的教育事业,遵守党的宗教政策与法律法规,身心健康,具有较强的教学、科研能力; 2.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近; 3.年龄一般在40岁以下。

    2020-07-15 414
  • 2020淄博市人才补贴政策
    2020淄博市人才补贴政策

    2020淄博市人才补贴政策为: 1.博士生每人每月4000元; 2.硕士生每人每月2000元; 3.本科生每人每月1000元。 4.毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生,工作或经营满1年以上,一次

    2020-08-22 976
  • 桐乡人才引进政策?
    桐乡人才引进政策?

    桐乡市的人才引进政策为,全日制专科毕业生工作津贴补助为1万元,本科为2万元,双一流高校本科毕业生为5万元;全日期硕士研究生为5万元,博士研究生为10万元,发生时间为三年。租房补贴的发放标准为专科毕业生为每人每月300元;本科毕业生500元,

    2020-07-07 1,732
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  • 人才引进户口迁移有哪些政策?

    根据漳州人才办以及公安部门的规定,漳州人才引进户口迁移需要的材料: 1、政府人事部门出具的调令或者批件 2、接收单位介绍信 3、《居民身份证》 4、《居民户口簿》

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    人才引进政策指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。人才引进需要以下条件:1、人才学历达到当地人才引进政策规定的

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  • 厦门人才引进的政策

    一、男性50岁以下.女性40岁以下,在厦连续缴保满一年的中级工或在厦合法稳定就业的高级工.技师和高级技师,可落户本市集美区.海沧区.同安区.翔安区。拟定在思明区.湖里区落户的技能型人才要求本人在思明区

    2021-10-28 15,340
  • 重庆市引进人才政策

    重庆市引进人才政策如下:1、为大力吸引高层次人才,加快建设内陆开放高地,制定本规定;2、从本市行政区域外和国外引进的高层次人才;3、引进人才坚持科学人才观,遵循急需实用、能力优先、注重业绩的原则;4、

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    高新技术企业的税收优惠政策有:1、属于国家重点扶持的高新技术企业在企业所得税上可以减按百分之十五的税率;2、如果建设在深圳经济特区或者国内其他特区内的高新技术企业,同时还可以享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。就是第一年和第二年是免征企

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