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50岁退休必须挂靠单位10年(工龄)。 退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收
挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄,男性是60周岁,女性是50周岁,只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退休。
一般情况下,作为企业在职的女工人,他都是可以按照正常的退休年龄50岁去办理退休,享受这个退休金的待遇,但是如果不是企业在职的女工人,如果是以灵活就业的形式,个人自主缴纳这个养老保险的话,一般情况下50岁是办理不了退休的,必须要等到55岁的时
一般情况下,作为企业在职的女工人,他都是可以按照正常的退休年龄50岁去办理退休,享受这个退休金的待遇,但是如果不是企业在职的女工人,如果是以灵活就业的形式,个人自主缴纳这个养老保险的话,一般情况下50
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
根据1978年6月国务院颁布的《关于工人退休和退休的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号),以下情况可以退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50
一.按照职工退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休,满足缴纳年限可以申请延迟退休,不满足年限只能转回所在地办理退休。2.本地职工目前有些城市是支持达到一次性补缴,
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。社保卡遗失后,持卡人