*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动仲裁败诉了,如果不服可向法院提起民事诉讼,不用赔偿企业。公司劳动仲裁败诉之后的后果:第 1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等
如果换了法人,新的法人也要对公司的债务承担责任,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。
公司被劳动仲裁的后果是: 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁; 2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书; 3、如果公司拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。
劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发
当然影响,拒不执行的会被“信用中国”政府网站公式不良记录,征信行业所有企业征信机构都可以获取这些数据,比如征信宝和樱桃信用企业版都可以查询到这部分信息。在未来企业银行贷款评估时,肯定会被纳入考量因素。
当然影响,拒不执行的会被“信用中国”政府网站公式不良记录,征信行业所有企业征信机构都可以获取这些数据,比如征信宝和樱桃信用企业版都可以查询到这部分信息。在未来企业银行贷款评估时,肯定会被纳入考量因素。
劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
通常情况下,营业执照注销程序包括以下这几个方面: 1、公司成立清算组,进行清算; 2、向税务机关提出注销税务登记的申请,税务部门会对公司清查之后,出具注销意见书; 3、申请公司注销,工商局会让公司在公开媒体出具清算公告。在一定的时间内,如果