差不多30天就离职要交多少罚款

2020-02-15 169

普法内容

根据我国相关法律规定，对于劳动者没有提前30天提出离职的情形，其劳动者直接辞职给用人单位造成经济损失的，其用人单位可以要求劳动者承担相应的处罚的，其具体的赔偿金额以实际为准，各公司的相关规定是不同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者的赔偿责任，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位的连带赔偿责任，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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离职不提前30天赔偿多少
一、离职不提前30天赔偿多少 1、离职不提前30天赔偿如下：（1）正式员工工作不满一年的按照一年进行计算赔偿一个月的工资；（2）如果不满半年的按照半年计算，进行赔偿半个月的工资，没有提前三十天通知劳动者需要在支付一个月的工资作为待通知金

2022-07-11 29
提前30天离职公司给要罚金需要多少钱？
没有提前30天提出离职的，属于劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2020-11-05 214
交通违规罚款多少天不交就算逾期
交通违规罚款15天后逾期。当事人在必须在收到罚单的15日内去违章当地的交警队接受处理。如果超过15日没有处理的，则需要对当事人进行加收滞纳金的处罚，并可以申请人民法院强制执行。交通违章后处理方式如下： 1、交通违章后，车主需要携带驾照和行

2023-04-11 708

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年龄差22天罚款多少钱
不符合计划生育的，需交纳社会抚养费。由于各地的政策不一，具体咨询当地计生部门。

2022-11-02 15,340
不迁二胎就要罚款，不知罚多少?
现在中国已经取消户口分类了，也就是说那种户口都一样了！没有所谓的农村和城镇了

2022-10-28 15,340
我想辞职，不超过30天那得罚多少钱
这有两种法律关系可以适用： 1、员工突然离职（没有履行法定的告知程序），为公司造成损失的，可以适用《劳动合同法》第90条的调整，应当承担赔偿责任。赔偿额度的确定一般执行劳动合同的约定与用人单位管理制度

2023-11-10 15,340
未满30天离职赔偿是多少
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。

2023-08-20 15,340

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醉驾拘留多少天罚款多少钱
醉驾拘留及罚款的规定如下：1、醉酒驾车是指车辆驾驶人员的血液中的酒精含量大于或者等于80毫克每100毫升的驾驶行为；2、行政处罚上：约束至酒醒，吊销驾驶证，五年内不得重新取得驾驶证，追究刑事责任；3、对于醉酒驾车的行为，不管情节是否恶劣，是

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00:54
天津限行规定罚款多少
天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体

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不戴头盔罚款多少钱
不戴头盔的，一般处200元的罚款，并扣2分。驾驶人驾驶摩托车的，驾驶人员和乘坐人员应当按照规定戴好安全头盔，不按规定佩戴安全头盔的，交警查处后，会给予扣2分，以及处200元罚款的处罚。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次会被公安机关交管部门

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