公司搬厂了，让我们辞职合理吗，没有任何补偿，

2024-05-12 9

普法内容

自己辞职就没有任何补偿了，合法；自己不辞职，就有权要经济补偿。脑子正常的，都不会去自己写辞职。

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现在公司搬家了。我不想去新厂里，辞职了有补偿吗？
这要看你与公司签订书面劳动合同中关于工作地点的约定，如果双方协商一致的话，可以补偿经济补偿金的，按照每满一年补偿一个月工资的标准支付。

2024-05-14 29
我们工厂没有签合同，要辞职不让，
未签订劳动合同未满一年可要求公司支付双倍工资，若超过一年可视为签订无固定期限劳动合同。辞职根据公司规定，若公司不同意，可书面邮寄的方式送达。

2024-06-17 23
我们厂没有搬出行政区域可以要求公司补偿吗
企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合其他因素考虑。

2024-05-20 12

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公司搬厂身为劳务合同的我们没有公司赔偿吗？
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从你离职开始算，时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有名称的工装、工作证或工作牌（

2022-10-01 15,340
搬迁没有搬完我们向公司解除有补偿吗
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2022-10-22 15,340
公司要搬厂就给我们底薪我们如何了办
用人单位须根据你们的工作年限，给予经济补偿金。经济补偿金的基数应是你们最近12个月的平均工资。

2023-06-18 15,340
我自愿辞职了，公司要我们解除劳动合同，公司应该给我补偿我们钱吗
您自愿辞职单位没有补偿。员工可以得到经济补偿金的有以下几种情况：经济补偿金。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者一方提出解除的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者一方

2022-01-18 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

8,117 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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