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1、依据我国行政诉讼的规定,因拆迁补偿问题产生纠纷的是属于行政纠纷,应该向人民法院提起行政诉讼,而不是提起民事诉讼。 2、拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在协议的约定的搬迁期内拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也
征收补偿协议不履行能强拆。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条,被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附
赡养人不履行协议的,被赡养人可以要求家庭成员所在组织或者居民委员会、村民委员会调解,也可以直接向人民法院提起诉讼。提起赡养诉讼没有时效限制且收费较低。如果被赡养人经济困难,还可以请求缓缴或减免诉讼费用。如果老年人需要获得法律帮助,而自己却因
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、
这个要结合当地的具体拆迁补偿政策,结合房子的具体状况。强迫签订的拆迁协议是违法的,您可以主张协议无效,双方可以重新协商。如果在拆迁过程中遇到强拆,不合理补偿等问题,可以找专业律师通过谈判,政府信息公开
协议上加盖有当地征收方的公章,无论签订协议的人员是否为征收方工作人员,征收方相关负责人对协议是否知情,均不能否定该协议的法律效力。
签了征地补偿协议是必须要依法履行的,一般合同的内容主要包括有征地补偿的金额,补偿的方式,补偿的时间,只要双方没有任何的异议就需要在规定的时间之内履行自己的责任,这样才不会承担违约的责任。
政府签订的协议如果政府不履行的话,政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是,这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议,而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说,如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议,这时候由于存在行政管
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定,当事人在订立合同之后,负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间,地点,方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行,或者不履行合同义务的,都属于违约行为,都需要承担违约责