劳动合同的假的有没有效

2020-08-16 96

普法内容

假的劳动合同没有效力。当事人订立合同，应当出自真实意思表示。在违背真实意思的情况下订立合同或者恶意串通订立的合同属于无效合同，对当事人不具有约束力。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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