2022年交通事故导致十级伤残，赔偿标准是什么

2022-05-05 24

普法内容

2022年交通事故导致十级伤残，赔偿标准有两个方面，分别是： 1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入； 2、农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。交通事故不同伤残等级的赔偿主要体现在残疾赔偿金，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准乘以伤残系数乘以赔偿年限。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2022年，打架导致轻伤2级，伤残9级赔偿标准、
需要按你自身详细情况计算，而且数据要有法律依据和书面证据。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。

2024-07-09 21
2023伤残十级交通事故赔偿标准
主要有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。由于涉及费用较多，而且要调查到当地城镇或农村的收入水平，所以建议向所在地负责交通事故案件的律师进行详细咨询。残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年

2024-05-13 24
交通事故导致8级和10级伤残的赔付标准
建议当面咨询律师。

2024-06-17 16

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十级工伤赔偿标准交通事故致残
员工出现交通事故认定为十级工伤后，可以获得七个月的工资，作为一次性伤残补助金，在此期间，用人单位需要正常给员工发放工资，不能给劳动者解除劳动合同，终止劳动关系，还要按照工伤等级支付工伤赔偿款。

2023-08-25 15,340
发生交通事故导致伤残10级，交通事故十级残疾赔偿金计算标准
交通事故十级伤残人身损害赔偿标准及计算公式如下： 1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天

2022-08-17 15,340
伤残鉴定十级赔偿标准2022交通事故
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金；十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止；或者职工

2023-01-16 15,340

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可

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