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鉴定一级伤残赔偿标准

鉴定一级伤残赔偿标准

2023-12-22 5
普法内容
鉴定一级伤残赔偿标准: 1、工伤一级伤残鉴定标准:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 2、工伤一级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为27个月的本人工资伤残津贴为本人工资的90%;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。 伤残等级精神损害抚慰金赔偿标准: 1、因侵权行为致人残疾的,精神损害抚慰金为残疾赔偿金。 2、残疾赔偿金的上限为100000元。计算残疾赔偿金不应考虑年限。 3、伤残等级系数,1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推,10级伤残为0.1。责任系数按照当事人过错责任的大小确定。如责任人承担全部责任的,责任系数为1;承担一半责任的,责任系数为0.5。 4、侵权行为手段、情节、方式特别恶劣的,残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。 5、残疾人生活补助费与残疾赔偿金系两个不同的法律概念,侵权人因侵权造成受害人精神损害严重后果的,除应当承担残疾赔偿金外,还应当依法支付残疾人生活补助费。 综上所述,一次性伤残补助金按照被鉴定的伤残程度和当地的最低工资标准来确定,一般是按月最低工资标准的若干倍计算。伤残津贴则是按照被鉴定的伤残程度和职工个人月平均工资计算,一般是个人月平均工资的百分之六十至百分之一百二十。一级伤残赔偿标准的法律责任限制是指在法律条款下对于一级伤残的赔偿标准和相关责任的限制。根据相关法律规定,对于一级伤残的赔偿标准有明确的规定,并且在特定情况下可能会存在法律责任的限制。这些限制可能涉及赔偿金额的上限、责任的范围以及法律程序的要求等方面。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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