我在单位被人打了总迷糊算工伤吗

2024-07-08 5

普法内容

可以申请伤情鉴定。。。。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在上班时，在单位摔伤了腿，可算工伤吗？
属于认定工伤的范畴。建议要求单位申请工伤认定。

2024-06-15 16
在上班期间给单位打水被烫伤算工伤吗
在上班期间给单位打水被烫伤算工伤。单位职工工作时间，工作场所，因为工作原因受到人身伤害的，应当认定为工伤，工作时间前后，从事与工作有关的预备或者收尾活动受到人身伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。工伤认定的标准为： 1、职工想要认

2023-06-01 27
在单位因工作被人打伤，单位可以解除我劳动合同么
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2024-06-23 13

专业问答更多>>

在单位因工作被人打伤，单位可以解除我么
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-31 15,340
两个人在单位打架算是工伤吗?
根据《工伤保险条例》的规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应认定为工伤。所谓“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”,应理解为他人因不服从履行工作职责的管理行为而施加暴力

2022-11-01 15,340
在单位被同事打了算不算工伤报案都三天了
工作时间被同单位别部门同事打伤，如果是因为工作的原因，算工伤。可以申请工伤认定，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2022-07-10 15,340
在用人单位门口被撞伤，算工伤吗？
因为工作原因被撞伤算工伤。职工工作时间，在用人单位门口被撞伤，当时是在门口工作的，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤；当时是因工

2022-03-11 15,340

法律短视频更多>>

00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

8,636 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,968 15,340
01:14
打人致人昏迷不醒怎么判刑
打人致人昏迷不醒的，一般判处行为人故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会从轻或减轻判处。受害者可以在刑事诉讼期间同时提起附带民事

4,187 15,340