出意外给受伤了，意外伤害工伤怎么处理呢？

2024-06-19 20

普法内容

在工伤认定中，如果因工作原因，不论是事故伤害，还是意外伤害，都是可以认定为工伤的。工伤是因为工作原因而受的人身损害，有要求在工作时间和工作场所内的因工作原因受伤的，还有上下班途中的，有上下班收尾性工作的，因工作原因受意外伤害的和视同工伤的。两者的区别从某个角度讲，关键区别在什么时间什么地点，什么原因。工伤里的事故伤害是狭义的工伤事故伤害，意外伤害是广义的，它的范围广于“事故伤害”。而从另一个方面讲，工伤里的事故伤害又不限于意外伤害。

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因工外出受到意外伤害是否为工伤
职工因工外出摔伤，应当认定为工伤。职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作，在途中摔伤，是因公外出期间，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，用人单位工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之

2024-05-26 17
我如果工作时受伤了工伤意外伤害赔偿给谁呢？
意外险的被保险人是你，不是老板，保险公司的赔偿是给你的，老板无权干涉，老板只是作为投保人给你买了这份意外险。如果是符合合同责任的，你可以找保险公司报销。至于老板给你出医药费，如果给你买了工伤保险，这个医药费是工伤保险出的，比如医药费1500

2024-06-01 13
什么叫意外工伤呢？那意外工伤要怎么理赔呢？麻烦了
申请理赔前，首先需要向保险公司负责人提供工伤认定材料，即 1、工伤认定申请表； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、受伤人身份证； 4、用人单位登记注册资料 5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病

2024-06-21 21

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员工在外出途中受了意外伤害算工伤吗
职工早退回家，如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不符合这一条件的，则不能认定为工伤。

2022-11-12 15,340
民工的意外伤害受伤
你可以提起工伤劳动争议仲裁也可以雇佣伤害起诉于人民法院。

2022-11-01 15,340
什么叫意外工伤呢？那意外工伤要怎么理赔呢？麻烦了
申请理赔前，首先需要向保险公司负责人提供工伤认定材料，即 1、工伤认定申请表； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、受伤人身份证； 4、用人单位登记注册资料 5、医疗

2022-07-26 15,340
工伤出现意外伤害伤残认定如何处理?
在工伤认定中，如果因工作原因，不论是事故伤害，还是意外伤害，都是可以认定为工伤的。工伤是因为工作原因而受的人身损害，有要求在工作时间和工作场所内的因工作原因受伤的，还有上下班途中的，有上下班收尾性工作

2023-07-24 15,340

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01:01
个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

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01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

2,100 15,340
01:02
新农合意外伤害报销多少
新农合意外伤害报销多少，法律没有统一规定。对于意外摔伤的情况，新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内，因病在定点医院住院诊治，所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等，符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。根据相关法律规

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