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养孙女一般不享有继承权。养孙女不属于法定继承人。但如果养祖父母生前立有遗嘱,在遗嘱中确定养孙女为遗产的继承人的,则养孙女享有继承权,因为遗嘱继承优先于法定继承。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。直系亲属包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。所以说外公去世有丧假,但是并不在带薪丧假的范畴内。
如果继承人丧失了继承权,其子女不能代位继承。 根据法律规定,代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡,被继承人子女的晚辈直系血亲有权继承其父或母应继承的遗产份额。但是如果继承人并没有先于并继承人死亡,而是由于其他法定原因丧失了继承权的,其
员工直系亲属死亡时,可根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天丧假。关于丧假,丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》,国有企业职工直系亲属死亡时,企业
丈母娘死了女婿没有丧假。丧假是指职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期,岳母属于是女婿的非直系亲属,是没有丧假的,非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律
丧偶妇女对哪些财产享有继承权: 1、对夫妻财产中属于丈夫所有的那部分遗产享有继承权。如果丈夫还有父母和子女,丧偶妇女将和他们共同继承,否则由丧偶妇女独自继承。 2、丧偶妇女如有子女,在子女死后,对子女
丧偶妇女对哪些财产享有继承权: 1、对夫妻财产中属于丈夫所有的那部分遗产享有继承权。如果丈夫还有父母和子女,丧偶妇女将和他们共同继承,否则由丧偶妇女独自继承。 2、丧偶妇女如有子女,在子女死后,对子女
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
篡改遗嘱的继承人,一般情况下会丧失继承权。篡改遗嘱的继承人会丧失继承权,这主要是根据《中华人民共和国民法典》的第一千一百二十五条之规定,继承人存在伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱的行为,并且这种行为达到情节严重程度的,该继承人就会丧失继承权。而