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依据国务院《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。例如“十一”假期,有不少单位9月底就会发放10月份的工资。 养老金是针对退休人员建立的养老待遇,不属于劳动工资,不受《工资支付暂行规定》
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,
新交规限定B2行驶证在一个记分周期内无违规减分的,免年审。机动车行驶人应当按照法律、行政法规的限定,定期到公安机关交通管理部门接受审验。机动车行驶人按照本限定换领机动车行驶证时,应当接受公安机关交通管理部门的审验。拥有大型客车、牵引车、城市
男满六十周岁,女满50周岁,干部身份的满55周岁。
需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
社保至今运行不足21年,你不会缴费27年的,你这27年其中有一部分“视同缴费年限”。没有问题,你今年12月份就会办理退休手续退休。
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到