员工不签字有解除合同的权利吗

2020-03-08 57

普法内容

如果员工不签字，公司可以终止劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以依照规定解除劳动合同，除与员工协商解除合同外，员工必须签订合同。在其他情况下，不需要员工签名。如果员工没有签署合同终止通知，公司可以使用留置服务或公告服务，也具有法律效力。如果公司终止合同是违法的，员工可以申请劳动争议仲裁，以保护自己的权利。

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位，若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同，并且按规定得到一定的经济补偿。 2、经济补偿规定按最近十二个月员工的平均薪水来计算的，合理的经济补偿应当根据员工在公司工作的年限和情况，计算可的每满一年支付

2020-08-01 420
员工被公司待岗后，公司有权利解除员工的合同吗
单位有劳动合同法第38条规定的违法用工情况，职工可以通知单位解除劳动合同，并且要求依据劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2024-06-21 21
职工不签字能解除合同吗职工不签字该如何处理
职工不签字公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同；除按第三十六条与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外，其他情形，并不需要员工签字同意。解除

2020-12-17 143

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员工不签字解除合同员工能不能自动解除？
员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同；必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签

2022-11-12 15,340
没有签字员工能不能解除劳动合同
员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同；必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签

2022-11-29 15,340
公司变更名字员工不签字合同公司有权解决吗
用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，

2022-10-19 15,340
公司解除劳动合同员工不签字, 员工不愿意离职, 公司有权要回工资吗
是违法行为，公司解除劳动关系，应该为员工办理离职手续，并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

2022-03-02 15,340

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保管合同有任意解除权吗
没有约定保管期限的保管合同，合同双方均有任意解除权。有约定保管期限的保管合同，只有寄存人有任意解除权。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并按照对方的要求返还该物的合同。任意解除权是指，该合同完全可以因一方当事人的意愿而解除，属于形成权

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被骗签合同能申请解除合同吗
被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是

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发包人的合同解除权有哪些
发包人的合同解除权，主要包括了：1、约定的合同解除权；2、一般法律规定的合同解除权；3、针对建设工程合同特别规定的合同解除权。其中，值得注意的是，根据我国民法典第八百零六条的规定，如果建设工程的承包人，擅自将建设工程转包或者违法分包的话，发

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