仲裁委员会的待遇应该如何

2024-06-05 5

普法内容

全称应为劳动（人事）争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院（也有称仲裁委办公室），是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。

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业主委员会成员如何补贴待遇
业主委员会可以通过提出经费申请的方式，进行活动、会议、培训等相关支出。业主委员会成员参与相关活动、会议等工作可以获得一定的交通、餐费等费用报销，但不能作为直接的补贴待遇。业主委员会成员申请补贴待遇的资料有： 1、业主委员会成员的身份证明：

2023-05-12 24
仲裁委员会仲裁裁决是谁的
仲裁裁决由仲裁庭作出，仲裁庭不能形成多数意见的，应当按照首席仲裁员的意见作出。根据大多数仲裁员的意见作出裁决，可以记录少数仲裁员的不同意见。当仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决应当说明仲裁请求、争议事实、裁决理

2022-04-17 1,198
仲裁委员会仲裁中的作用
一、通过立案审查和程序性工作，保证仲裁活动的顺利进。二、通过行使监督权，保证仲裁案件的公正性。

2020-09-24 419

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该如何申请工伤待遇的仲裁
可以，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的

2022-07-22 15,340
如何应对市仲裁委员会作出的裁决？
如果您认为仲裁结果不公，您可以通过以下途径寻求法律保护：首先，您可以向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的权益。若公司认为仲裁结果有问题，您还可以向上一级法院提出异议申请，请求法院撤销原来的仲裁结果。接

2024-11-12 15,340
劳动仲裁如何确定员工工资待遇
在解决劳动争议时,工资证明具有至关重要的作用。为了在劳动仲裁环节充分维护自身权益,您可以尝试采用以下几种方法来证明所主张工资标准的合法性: 首先,劳动合同是最为直接的证明方式之一。如果劳动合同中包含

2024-12-03 15,340
工伤保险待遇纠纷仲裁管辖应该如何处理？
根据规定工伤保险待遇纠纷仲裁管辖，这一规定表明： (1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。 (2)工伤待遇争

2023-04-04 15,340

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工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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