实习期间节假日算工资吗

2020-11-09 20

普法内容

实习期法定节假日不上班的，按实习合同约支付工资；法定节假日安排实习生上班的，可以参照《劳动法》规定支付不低于平时工资3倍的加班费。用人单位不得克扣或者拖欠实习生工资。

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。

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法定节假日实习日薪贴怎么算
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2023-06-08 30
实习生没签劳动合同，节假日有工资吗
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2024-07-02 14
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2021-09-27 231

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实习期上了12天班期间有几天公休日和法定节假日这个算工资吗？
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实习生享受节假日吗
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2022-03-11 15,340
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2022-10-01 15,340
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2022-02-05 15,340

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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