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中标之后在30日内需签订合同,如不签订合同,不但废标,还要承担赔偿责任。招标人应当自确定中标人之日起十五日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
招标施工合同签订完成还需要进行备案的,这个时候订立书面合同后7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案,所以说即使是订立了合同,还是需要进行备案的。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的
工程招标完后三十日内签订合同。根据法律规定,招标人与中标人应当按照招标文件和中标人的投标文件订立书面形式的合同,并且双方不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
建设工程合同的备案是有期限的,要在7日内到指定的部门备案。按照《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》的规定,订立书面合同后7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政
施工合同签订后什么时候申请施工许可证是没有规定的,但施工单位需要在工程开工前申请。 根据法律规定,建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许
工程招标完后,招标人与中标人应在发出中标通知书之日起三十个个工作日内签订书面合同。 《中华人民共和国招标投标法》第四十六条,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标
利用招标方式确定招标项目的合作伙伴是经济活动中常见的方式,尤其是在重大项目建设中,包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与项目建设相关的重要设备和材料的采购,这就要求必须进行招标。《中华人民共和国招标投
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据,可以诉之法律法院会支持的。 没
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳