人死亡后应补发多少个月工资

2024-07-20 13

普法内容

事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资；企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤死亡配偶补偿多少个月
职工工伤死亡的，配偶每月可获得职工本人工资的40%的供养亲属抚恤金。除此之外的赔偿如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2021-11-14 17
死后工资几个月发
国家机关工作人员退休死后会发放一次性抚恤金，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，会发放20个月的基本工资或基本离退休费。

2020-06-15 457
离职后多少个月还发工资
月中离职，下个月工资支付日按实际出勤天数发放工资。劳动者离职，用人单位应当一次性付清工资，不过实践中大部分单位是在下个工资支付日与其他劳动者工资一起发放。用人单位拖欠或者克扣工资的，由劳动行政部门责令改正。

2020-11-28 17

专业问答更多>>

市退休工死亡后工资补发多少个月，有多少
人身损害赔偿司法解释规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2022-10-23 15,340
企业员工死亡后最多发几个月工资
得看具体的情况，不止几个月。丧葬费，抚恤金等。

2022-10-24 15,340
因死亡，单位还应该补发几个月的工资吗？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

2022-10-18 15,340
死亡补发的人死后工资如何算
在单位退休办申办，由社保发放。......。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,580 15,340
01:01
民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

23,487 15,340
01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,497 15,340